2023-08-24
8月19日，武船讲堂第十期在中国船舶集团武昌造船创新楼12楼会议室举行，主题是“企业文化的塑造与落地：知行合一的力量”。
本次讲座邀请北京化工大学经济管理学院副教授、硕士生导师傅飞强授课。公司各部门中层管理人员、部分基层管理人员及各单位负责宣传文化建设工作相关人员等近110人参加培训。
傅飞强教授从企业文化内涵、价值意义、四层次结构、企业文化建设困惑、企业文化落地的基本路径等方面结合案例进行深入细致讲解。重点从企业标识、组织和员工行为、制度、精神等四个层次来认识和理解企业文化，并提出从“知-信-行模式”入手构建企业文化的践行系统，使文化理念落地生根、激发活力，推动创造组织绩效。其中，“知”即让文化理念广为人知，通过高层宣贯、新员工培训、标识物化、文化故事传播、整合文化传播渠道等方式构建文化认知系统；“信”即确保公司理念变成员工理念，通过高层垂范表率、制度匹配、组织重大事件立场、仪式感化等方式构建文化认同系统；“行”即从文化认同转化为员工知行合一，通过榜样人物、行为规范、行为评价等方式构建文化践行系统。课程最后，傅飞强教授以“华为发展之道与华为文化实践”为例，介绍“知-信-行模式”全流程构建与实施，以及在吸引、激励和保留人才，激发个体和团队的使命感、价值感，传递展示良好企业形象等方面起到的积极作用。
党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国。”文化，是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。
面对当前武昌造船爬坡过坎、重返集团造船第一方阵、奋进高质量发展征程的关键阶段，公司党委大力推动开展武昌造船企业文化重振落地，并于6月发布了新版企业文化五大核心理念。公司各管理部门应对讲堂所教授的理念、路径、工具和方法进行积极吸引消化，结合公司实际学以致用，解放思想、开拓创新，全力推动企业文化核心理念转化为组织和员工行为，推动公司改革发展取得实效。
公司全体干部职工应深刻理解武昌造船企业文化五大核心理念内涵，坚定履行“为国防打造精良装备 为社会创造物质财富”企业使命，朝着“创建一流企业 铸造国际品牌”企业愿景，大力弘扬“拼搏 协同 创新 奉献”企业精神，切实践行“强军报国 求真务实 精益卓越 和谐共享”企业核心价值观，积极秉持“一言一行对企业负责 一举一动为用户着想”的企业员工行为准则，为推动公司实现年度任务目标、促进高质量发展贡献力量！
