2015-12-22
10月31日，国家人力资源和社会保障部副部长汤涛在湖北省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长翟天山，中船重工集团公司人事部主任王志光的陪同下，到武船集团调研职工培训和高技能人才队伍建设情况。
在参观武船集团生产现场、职工实训基地和产品展厅，听取武船集团董事长杨志钢关于职工教育培训和高技能人才队伍建设情况的汇报后，汤涛指出，武船的人才建设工作很有水平，突出体现在“遵循规律”上：一是遵循市场规律，在市场在资源配置中起决定性作用的情况下，有效激发了人的活力；二是遵循企业发展规律，建立了合理的队伍结构、灵活的用人机制，尤其是建立了符合武船发展的技能人才机制；三是遵循人才成长的规律，靠能力、靠实践、靠业绩，在实干中出人才。他表示，人社部将持续关注中船重工和武船集团的人力资源开发工作，并给予更多关心和支持，希望企业发展的更好。
近年来，武船集团强化战略配称，加快推进经营管理人才队伍、科研技术人才队伍和高技能人才队伍建设，连续实施五年规划，十二五“828126”人才发展目标已基本实现，同时深入开展“两级四类”人才培训、推进高技能人才队伍建设，为壮大九大产业板块、打造核心竞争力、实现跨越发展提供了坚强的人才保障。
