创新思维 提质增效——武昌造船设计研究院召开专题研讨会

2024-04-10

3月26日上午,中国船舶集团武昌造船设计研究院在管理楼学术报告厅召开创新思维,提质增效专题研讨会,公司党委委员、副总经理、总工程师唐滢出席会议并讲话。



以精准把脉当前工作中存在的主要问题为出发点,设计研究院3月中旬以部门、科室为单位,面向全体干部职工开展了关于创新思维、提质增效,我为公司谋发展的专题活动。期间共搜集各类工作建议百余项,经院内各部门梳理整合及专题研讨,形成最具代表性的研讨材料14项。会上,14位代表结合各自工作实际提出了客观、中肯、针对性强的意见和建议,并针对技术创新、管理创新、工艺工法优化、成本管控等方面的解决措施进行深入研讨,研讨现场气氛热烈。



会议要求,设计研究院要做好创新、提质、降本、增效工作,一是要认真梳理、收集基础数据,找出差距、找出短板,不断自我革命、自我提升;二是要深度挖潜提升效率,加强人才梯队建设,用文化用氛围去吸引人才,充分释放人力资源潜力,齐心协力完成年度任务目标;三是要守住设计质量关,开展专项设计质量提升工作,做细做实质量管理;四是要创新工法求突破,加强工艺工法创新,全面提升产品建造质量效益;五是要贴近市场寻求船型突破,加大自主船型开发,以市场需求引领开发,并取得订单突破。


会议强调,2024年是武昌造船建厂90周年,是十四五规划落地、实现高质量发展的关键一年,设计研究院要做好员工思想动员工作,认清公司及行业总体形势,层层传递、推进、落实,坚定信心、振奋精神、团结奋斗,全面完成年度目标任务;要改变传统思维模式,跳出思维惯性,克服工作短板,不断优化工艺、工序、工法,立足岗位为产品高效率、高质量、低成本建造做出成绩。


下一步,设计研究院将进一步优化工作流程和管理机制,积极细化并落实各项工作举措,提高工作质量和效率,激发公司创新活力,不断推动解决公司生产经营中的痛点、难点、堵点问题,增强公司核心竞争力,提升公司产品市场竞争力和话语权,为推进公司深化改革、高质量发展提供技术支撑。