5月21日下午，湖北省人力资源和社会保障厅副厅长曾向阳，职业能力建设处处长王进军，副处长刘华平到中国船舶武船集团武船重工股份阳逻厂区，对员工职业技能提升行动落实情况进行调研。武汉市人力资源和社会保障局副局长施国宏，武汉市技师学院院长刘进，市人社局职业能力建设处处长李碧文、副处长潘炳武，新洲区委组织部副部长兼人社局局长陶宏伟、副局长程明祥等陪同调研。武船集团副总经理田军等参加座谈交流。

 

 

 

    曾向阳一行首先前往武船重工股份焊接培训中心，现场了解培训机构资质、培训实施过程和设备情况，并与培训中心指导老师、湖北省首席技师沈俊杰及在训焊工进行了交流。

 

 

▲曾向阳察看焊接试件

    座谈会上，双方就复工复产补贴措施、员工技能提升培训等方面进行了深入交流。

 

    武船集团人力资源部及武船重工股份，分别就武船集团落实省市文件、部署指导武船重工股份有效开展职业技能鉴定、下一步培训工作计划，武船重工股份人力资源结构、复工复产补贴措施、员工技能提升等方面进行了介绍。

 

    田军介绍了武船集团、武船重工股份复工复产以及疫情期间武船驰援火神山、雷神山医院建设、下沉社区开展志愿服务等情况，对政府落实减免企业社保医保费用、及时发放稳岗补贴等援企政策表示感谢。

 

 

▲田军在座谈会上讲话

 

    田军表示，武船集团将根据省市人社部门援企惠民的一系列政策精神，及时组织申报、积极贯彻实施。

 

 

▲曾向阳在座谈会上讲话

 

    曾向阳对武船集团疫情防控的重要贡献以及按规定发放工资的做法表示赞赏，对武船长年坚持抓好培训工作和取得的成绩表示肯定。

 

    曾向阳指出，省市区人社部门要高度关注和大力支持武船集团这样的国防科工企业和武船重工股份这样在业内有影响力的企业，帮助企业减少疫情带来的不利影响；同时希望企业抓住各级政府政策支持的机遇，大力开展稳岗培训、技能提升培训等工作，走出疫情困境，创造新的业绩。

 

    会议还围绕改进线上培训补贴办法和利用企业培训基地实施学徒制补贴等工作进行了交流。

延伸阅读

    ☆ 2019年度，武船重工股份开展培训1238人次，中高级技能人员有467人，占技能队伍的74%，省市技术能手、技能大师、首席技师人数27人。项目管理方面，武船重工股份现有注册建造师、造价师37人，建筑工程“六大员”197人。

    ☆ 为支持企业复工复产，鼓励稳岗就业，切实开展职业技能提升行动，湖北省人社厅在疫情期间连续印发了多项援企惠民的文件，武汉市人社局和财政局及时予以贯彻落实，印发了《关于组织实施新技师培训项目的通知》、《关于落实以工代训补贴政策的通知》等多项对企业开展员工职业技能提升行动予以财政补贴的文件。